SES業界ランキング完全ガイド:売上・社員数・勤続年数で徹底比較

SES業界ランキング完全ガイド:売上・社員数・勤続年数で徹底比較

SES業界で働くエンジニアとして、転職やキャリア形成に迷っている人は多いだろう。

SES企業の選び方は、売上、社員数、勤続年数といった要素が重要だ。

本記事では、SES業界ランキングを通じて、企業選びのポイントを解説し、将来に役立つ情報を提供する。

SES業界ランキングとは?キャリア選びに重要なポイント

SES業界での企業選びにおいて、売上や社員数だけではなく、勤続年数やサポート体制も重要である。

この記事では、これらをランキング形式で紹介し、キャリア形成に必要な情報を網羅する。

SES業界の基礎知識:SESとは何か?

SES(システムエンジニアリングサービス)とは、ITエンジニアがクライアント先に常駐し、システム開発や保守運用を行うビジネスモデルである。

SES企業は、エンジニアの派遣を通じて企業のプロジェクトをサポートする。

このビジネスモデルはIT業界での需要が高まり、企業数やプロジェクトの規模が急成長している。

SES業界ランキング:売上トップ企業【2023年版】

SES業界での企業規模を見る上で、売上は重要な指標の一つである。

ここでは、売上規模でトップに立つSES企業を紹介する。

売上1位:富士ソフト(売上高2,787億円)

富士ソフトは、SES業界における最大手企業である。

金融や通信、インフラなどの幅広い分野に強みを持ち、SES市場をリードしている。

教育体制やエンジニア支援が充実しており、新人でも安心して働ける環境が整っている。

売上2位:DTS(売上高944億円)

DTSは、特に金融業界において強力なポジションを築いている企業である。

上場企業としての安定性があり、福利厚生や研修制度が充実しているため、キャリアアップを目指すエンジニアにとって理想的な環境と言える。

売上3位:NSD(売上高711億円)

NSDは、主に公共機関や大手企業向けのプロジェクトを展開しており、SES業界において堅実な成長を見せている。安定した業績に加え、長期的に活躍できる環境が整っており、キャリア形成に向いている企業である。

SES業界ランキング:社員数トップ企業

SES企業の規模を表すもう一つの指標は社員数である。

社員数の多さは、事業の規模やプロジェクト数を示している。

ここでは社員数の多い大手SES企業を紹介する。

社員数1位:富士ソフト(社員数8,350名)

富士ソフトは、SES業界でも最大級の社員数を誇る。

多くのプロジェクトが常時進行しており、エンジニアが多様なスキルを磨ける場が豊富にある。

特に新人エンジニアにとって、経験を積みやすい環境が整っている点が魅力だ。

社員数2位:セラク(社員数3,256名)

セラクは、ITインフラやクラウド関連サービスに特化したSES企業である。

若手エンジニアの育成にも力を入れており、特に研修制度やキャリアパスが充実していることから、成長志向の強いエンジニアに適している。

社員数3位:システナ(社員数3,251名)

システナは、特にモバイル分野での強みを持ち、SES業界での存在感を示している。

大規模プロジェクトに参加できる機会が多く、スキルアップを目指すエンジニアにとって魅力的な企業だ。

SES業界ランキング:勤続年数が長い企業

SES業界では、勤続年数が長いことも企業選びの指標となる。

ここでは、勤続年数が長いSES企業を紹介する。

勤続年数1位:昭和システムエンジニアリング(平均勤続年数15.2年)

昭和システムエンジニアリングは、高い定着率を誇り、長期にわたって安定したキャリアを築ける企業である。

社員の働きやすさが強く評価されており、安定した職場を求めるエンジニアにとって理想的な環境だ。

勤続年数2位:NSD(平均勤続年数15.0年)

NSDは、社員の定着率が非常に高く、長く働ける環境が整っている。

特に福利厚生や業績の安定性が魅力であり、長期的なキャリア形成を目指すエンジニアに適している企業である。

SES業界の成長性と企業選びのポイント

SES業界は、技術革新やIT市場の拡大に伴い、成長が続いている。

この業界での企業選びにおいては、売上や社員数に加え、サポート体制や教育制度を考慮することが重要である。

サポート体制が充実したSES企業

Tech tree(株式会社レイハウオリ)などは、エンジニアへのサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して働ける環境を提供している。

特にキャリア初期のエンジニアにとって、サポート体制は企業選びの重要な要素である。

グローバルに活躍できるSES企業

アイデンティティー(techcareer freelance)は、外国人エンジニアとの協働や海外プロジェクトにも強みを持っている。

グローバルな視点でキャリアを積みたいエンジニアには、こうしたSES企業が適している。

まとめ

SES業界での企業選びには、売上、社員数、勤続年数といった指標を総合的に考慮することが重要である。

ランキングを参考にすることで、自分に合った企業を見つけることができるだろう。

特に、長期的なキャリアを築きたい場合は、SES業界ランキングを活用して、企業の将来性やサポート体制を見極めることが成功の鍵である。