システムエンジニアとしてキャリアを積む中で、SES企業への転職を検討する人も多い。SESは経験やスキルを磨ける環境を提供する一方、企業選びを間違えるとキャリアに悪影響を及ぼすリスクもある。本記事では、筆者の実体験を基に、SES企業の見分け方を解説する。
SES見分け方の重要性とは
SES企業への転職は、エンジニアにとって大きな決断である。特にSESは「ブラック企業」の印象が根強く、不安を抱く人も多い。適切な見極めを行えば、スキルを磨きながらキャリアを築ける。
なぜSES企業選びが難しいのか
SESはIT業界で一般的だが、内容は複雑で誤解が多い。「客先常駐＝SES」と考えられがちだが、それだけではない。契約形態や案件の質によって、大きく環境が変わるため、注意が必要である。
SES企業選びに失敗するとどうなる？
企業選びに失敗すると、希望するスキルが身につかず、キャリア停滞の原因となる。特にブラックSES企業では、ITとは無関係の業務や経歴詐称を強いられる可能性もある。
SES見分け方：優良企業の特徴
優良SES企業には共通する特徴がある。それらを把握すれば、自分に合った企業を選べる。
研修・教育制度が整っているか
優良企業では、技術力向上を目的とした研修が行われる。新人教育だけでなく、中堅層向けのスキルアップ研修がある場合、キャリア形成に適している。
福利厚生や給与が安定しているか
社会保険、有給消化率、賞与支給が確保されている企業は安心して働ける。特に、年収が業界平均（400万～500万円程度）に達しているかを確認することが重要である。
長期勤務者が多いか
長く働いている社員が多い企業は、働きやすさの証である。転職サイトや企業説明会で、社員定着率について調べることが有効だ。
SES見分け方：ブラック企業を避ける方法
SES業界にはブラック企業も存在する。これらを避ける方法を具体的に解説する。
ブラックSES企業の特徴
ブラック企業では経歴詐称を強要されたり、ITと無関係な業務を割り当てられたりする。曖昧な評価制度や、頻繁な人事異動もリスクのサインである。
求人情報で見るべきポイント
「勤務地がプロジェクトによる」「未経験可・年収800万」など、誇張が目立つ求人には注意。具体的な案件内容や勤務地が明示されているかを確認する。
面接時に確認するべき質問
面接では、研修体制や案件の種類、社員の平均年収について尋ねるとよい。直接確認することで、信頼性が高まる。
SESでのキャリア形成を成功させるコツ
SES企業を活用して、スキルアップやキャリア形成を図る方法を紹介する。
資格取得の重要性
AWS認定資格や基本情報技術者試験など、業界で評価される資格取得を目指すことで、次のキャリアへ進む道が開ける。
元請け企業へのキャリアチェンジ
SESで培った経験を活かし、元請け企業や自社開発企業への転職を目指す人も多い。これにより、さらに専門的なスキルを磨ける。
まとめ
SES企業選びは、キャリア形成の成功に直結する。優良企業の見極め方を知り、スキルアップできる環境を選ぶことで、将来の選択肢を広げられる。筆者の経験を参考に、SESを正しく理解し、キャリアを切り開いてほしい。
